Le Cnam Grand Est contribue au développement des compétences et à l’évolution professionnelle de chacun, tout en accompagnant les transformations des entreprises et des territoires.
Notre stratégie s’appuie sur une conviction : les compétences sont un levier d’émancipation pour les individus, d’adaptation pour les organisations et de dynamisme pour l’ensemble de la région.
Le Cnam Grand Est déploie sa stratégie 2024-2028 autour de quatre priorités complémentaires :
Sécuriser l’employabilité des individus dans un monde en mutation
Soutenir les entreprises dans leurs transitions
Participer à la réduction des inégalités territoriales
Agir pour le développement durable
Ces quatre axes traduisent notre mission de service public : permettre au plus grand nombre d’accéder à l’enseignement supérieur et à la formation professionnelle, tout en répondant aux besoins en compétences du tissu économique régional.
Les parcours de formation et les trajectoires professionnelles évoluent. Le Cnam Grand Est accompagne les actifs à différents moments de leur vie pour :
Notre objectif est de permettre à chacun de construire un parcours qui corresponde à son projet, à son rythme et à sa situation.
Le Cnam Grand Est propose ainsi des formations dans de nombreux secteurs, avec des modalités souples, adaptées aux différents profils : alternance, cours à distance ou en hybride, en soirée ou le samedi matin…
Au-delà de la formation, le Cnam Grand Est porte une mission de promotion sociale et d’égalité des chances : rendre l’enseignement supérieur accessible à des personnes aux parcours, aux âges et aux situations personnelles et professionnelles différents.
Le Cnam Grand Est est signataire de la Charte de la diversité. Cet engagement traduit notre volonté de promouvoir la diversité sous toutes ses formes au sein de notre établissement et dans toutes nos activités. Nous souhaitons ainsi contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse des différences individuelles. La diversité est pour nous une source de richesse et de performance, et nous sommes déterminés à la faire vivre au quotidien.
Pour en savoir plus, vous pouvez visionner cette vidéo de présentation de la charte.
Les transitions numérique, écologique, énergétique et sociétale entraînent des mutations majeures de nos sociétés et de nos organisations.
Le Cnam Grand Est accompagne ces transformations en rapprochant formation, compétences et besoins des entreprises.
Cette démarche concerne différents publics :
Le Cnam Grand Est travaille également avec les acteurs économiques et son réseau de partenaires pour construire des réponses au plus près des besoins des territoires.
Nous vivons actuellement une période de transformation comparable aux « révolutions industrielles » mais bien plus rapide et affectant la totalité de la société. Transition technologique, transition sociétale, transition environnementale… c’est une véritable rupture à laquelle nous sommes confrontés, qui impacte également les métiers et les organisations.
Pour y répondre, le Cnam Grand Est développe des formations qui associent compétences techniques, capacité d’adaptation, management de projet et compréhension des transformations à l’œuvre.
FIT UP !, pôle de formation en apprentissage autour des grandes transitions (écologique, énergétique, numérique et sociétale), est l’une des solutions proposées pour répondre à la nécessité de former aux métiers de demain. L’enjeu est double : permettre aux élèves de développer des compétences transversales recherchées par les entreprises et donner aux organisations les moyens de s’adapter tout en prévenant / réduisant leur vulnérabilité.
L’accès à l’enseignement supérieur et à la formation professionnelle ne doit pas dépendre du lieu où l’on habite.
Avec ses implantations et ses partenariats dans l’ensemble du Grand Est, le Cnam rapproche la formation des habitants, des entreprises et des acteurs locaux.
Notre maillage territorial permet notamment de proposer des solutions de formation et d’accompagnement dans des villes moyennes et des territoires ruraux, en complément de nos principaux sites régionaux.
Cette présence locale permet au Cnam Grand Est de :
Le Cnam Grand Est s’appuie notamment sur des partenariats avec des établissements scolaires et d’autres acteurs locaux pour permettre le déploiement de formations supérieures au plus près des apprenants.
Le Cnam est signataire de la charte nationale Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA). Cette charte formalise l’engagement du Cnam à garantir un accueil et un accompagnement de qualité aux différents publics : alternants, salariés, demandeurs d’emploi ou entreprises.
De l’information sur les formations à l’accompagnement du projet, l’objectif est de permettre à chacun d’identifier la solution la plus adaptée à sa situation et à ses objectifs.
J’ai choisi le Cnam en particulier car le format de la formation proposée me correspondait très bien. C’est une formation en alternance, avec trois semaines en cours et trois semaines en entreprise.
La formation en lean management que je suis au Cnam me donne des compétences transversales que je peux mettre en pratique dans tout type d’entreprise, et notamment dans celles du bâtiment.
Actuellement, je suis sur un poste de responsable d’opérations et je me projette bien dans ce métier.
Pour définir le Cnam en trois mots, je dirais : expérience, pédagogie et autonomie.
Amine O.
En Licence professionnelle Management de projets et travaux – 2024
J’ai choisi le Cnam pour plusieurs raisons. Tout d’abord, j’ai été séduite par le fait que ce soit une école en alternance. Je cherchais une école de commerce et je trouve que le Cnam est une bonne alternative, notamment pour ceux qui n’ont pas les moyens de financer une école de commerce privée.
L’alternance est un énorme avantage car elle permet de se professionnaliser, de gagner en maturité et en indépendance. De plus, on a un salaire ce qui est non négligeable.
Le Cnam en trois mots : convivial, professionnalisant et humain.
Andréa P.
En Master Marketing intégré dans un monde digitalisé – 2024
Donc en gros, je développe mon projet pour avoir un diplôme. Je trouve ça incroyable.
Je cherchais à monter un projet et j’ai cherché des formations en entrepreneuriat qui pouvaient s’adapter à mes besoins. Du coup, j’ai cherché sur Internet et j’ai vu cette licence en entrepreneuriat.
Il y a tout un aspect avec des livrables pratiques, et donc pour structurer son projet, c’est top.
Viktor M. – La Repousse
En Licence professionnelle Manager et développer une TPE-PME – 2024
J’étais aide-soignante et je suis aujourd’hui en reconversion professionnelle, et j’effectue mon alternance en Ressources Humaines dans un EHPAD.
Je suis contente d’être allée aux journées portes ouvertes, ça m’a aidé à prendre ma décision. Ce qui me plait au Cnam, c’est le suivi, l’équipe pédagogique et la bonne communication.
Le Cnam offre la possibilité de rebondir, il ne faut vraiment pas hésiter. Je ne regrette pas du tout.
Mireille A.
Actuellement en Licence générale Gestion des ressources humaines – 2024
Former aux compétences de demain, c’est aussi préparer une société plus inclusive et plus durable.
Nous travaillons à réduire l’impact environnemental de nos activités, notamment en limitant la pollution numérique et les émissions liées aux transports.
Nous agissons également en sensibilisant les apprenants et les collaborateurs aux enjeux du développement durable et en les mobilisant dans des initiatives liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Cette démarche comporte aussi une dimension sociale : diversité, égalité des chances et insertion professionnelle des jeunes font partie des engagements du Cnam Grand Est.
Le Cnam Grand Est s’engage à proposer à ses apprenants, ses entreprises et ses partenaires un service de formation accessible, de qualité et adapté aux besoins des territoires.
Le Cnam Grand Est est également signataire de la charte d’engagement du Programme National Nutrition Santé (PNNS).
Cet engagement s’inscrit dans notre volonté de contribuer à la santé et au bien-être de nos apprenants, de nos collaborateurs et de nos partenaires.
