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Vous avez besoin de recruter un·e nouveau·elle collaborateur·rice ? Avez-vous pensé à l’alternance ? Une formation en alternance, c’est la garantie de recruter une personne adaptée aux besoins de votre entreprise. Le Cnam propose en Grand est plus de 30 diplômes en alternance, du Bac+2 au Bac+5, répartis dans 15 filières.

Voir les formations en alternance

Vous recherchez un·e alternant·e pour votre entreprise ? Vous souhaitez nous communiquer une offre de stage ? Proposer une offre d'emploi à nos futur·e·s diplômé·e·s ?

Vous êtes au bon endroit. Cependant, sachez qu'aucune offre ne sera diffusée directement sur notre site internet. Nos équipes prendront contact avec vous pour vous proposer les meilleures candidatures.

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Les aides à l'apprentissage

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprenti·e·s :

  • 5 000 € pour un·e apprenti·e de moins de 18 ans
  • 8 000 € pour un·e apprenti·e majeur

À quels employeurs s’adresse l’aide exceptionnelle ?

Pour les contrats signés entre juillet 2020 et juin 2022, cette aide sera versée :

  • aux entreprises de moins de 250 salariés
  • aux entreprises de plus 250 salariés à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies par décret (faute de quoi il faudra rembourser les sommes perçues).

Reste à charge ? L’aide couvre 100 % du salaire de l’apprenti·e de moins de 21 ans et 80 % du salaire d’un·e apprenti·e de 21 à 25 ans révolus.

L'alternance en chiffres

+ de 1 600 alternant·e·s formé·e·s chaque année par le Cnam en région Grand Est et autant d’entreprises qui lui font confiance

17 filières métier

+ de 40 parcours de formation proposés

Les modalités de l'alternance

Coût de la formation, durée du contrat, aides au recrutement : toutes les informations pratiques pour vous aider à recruter.

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