Pour les petites entreprises, maîtriser coûts et risques lors d’un lancement de projet est souvent synonyme d’équilibre à trouver. Votre entreprise se développe ? Le dispositif ARDAN peut vous aider.
Vous recrutez un demandeur d’emploi (appelé Pilote de projet) qui sera intégré à votre structure pour une durée de 6 mois.
Au cours de cette période, et accompagné en entreprise par son tuteur, le Pilote de projet devra :
Bien qu’il n’y ait pas d’obligation d’embauche à l’issue du contrat ARDAN, vous devez avoir l’intention de pérenniser l’emploi.